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建立BPO战略

建立BPO战略

建立BPO战略1 Y" L4 ~0 E0 ]/ L3 M

$ u( C! w8 u6 {* F当业务管理人员需要改进企业绩效时,他们很少会想到增加收入,更常用的手段是降低成本。为了降低成本,管理人员将越来越多的业务职能和流程外包出去。BPO的哲理是很简单的:专心经营你的核心竞争力,将其他的职能都外包给低成本的第三方供应商(或业务流程外包商)。
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BPO并不是一种新的战略,通用汽车和EDS、施乐和EDS、柯达和IBM早在十年前就开始BPO了。随着时间的变化,BPO的范围和规模已经发生了很大变化。财富500强企业之外的中型企业也开始采用BPO了。
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但对于许多经理来说,BPO既是机会又是挑战。为了较好的运用BPO,经理们需要回答三个原则性问题:
, Z; t! V* v8 Z5 x+ I$ K适合企业的BPO业务模式是什么?
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企业应该怎样建立起BPO关系?' `- n: T2 }5 W

- m3 y2 B% ^' g" D为了保证业务目标的实现,企业应该采取那些步骤?% x/ Z" p) ?, m% W# U( m0 ^

6 d. }; E; \8 D9 y1 H( aBPO无疑能够为企业降低成本,但这不应该是它的唯一目的。企业应该建立一个BPO的业务战略。
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BPO的业务原理是,外包能够节约金钱、管理时间、资源,以便将这些有限的资源用于核心竞争力。现在企业进行外包的职能越来越多,包括呼叫中心、订单输入、人力资源管理、现金与投资管理、内部审计、工资管理等。5 N1 v* n1 b3 A3 P0 m. W

4 n, ]6 j) \$ \$ T( w, p) n企业现在对BPO的期望越来越高,降低成本和提高服务水平不再是唯一的目标。CEO们希望从BPO中获得价值。他们希望BPO能够为组织带来变革——比如改变人力资源管理方式、改变供应链运营方式。最终的目标是将业务绩效与业务增值联系起来。& L: O/ z8 T  K4 B
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BPO的一个重要指标是业务指标。比如一个银行的主要指标是每个月管理抵押贷款的成本。在保险市场中,管理每个保险人的成本是一个重要指标。企业将根据这些指标衡量BPO供应商的表现。
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企业期望通过外包实现的目标有:
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降低成本# U& k2 s; E/ i% N- M

& B3 `- v6 ]6 J( C6 [: p' S提高服务质量0 Z! M* _  f# a" q' N! e

; M5 i- U6 _: y, c* E+ q; S9 K8 G提高竞争力. _% L  Y# b8 ?& J; I/ Y' {

! P; ?  g7 i# E5 _$ L4 u+ R获得先进技术# Q% l) e9 x, T! |

, J2 L! l& x2 t* }& D将有限的资源用于战略性活动
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3 a0 I) @, P! h增加企业价值2 n* @- @: F9 N0 d2 |. }

; ^) `  I4 r) {- a规模经济效应
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分散风险  p9 y& `7 C+ e$ ]" o
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我们的研究发现,外包中的业务流程重组和最佳实践的实施能够给企业带来巨大的成本节约和效率改进。
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自我评估:你是否做好了实施BPO的准备?
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在你所处的行业中,企业收益率是否正在变低?为了在竞争中胜出,你是否要降低成本?如果你的回答为“是”,那么你就可以考虑采用外包战略了。
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6 {0 m) f  k) j+ a- q  r3 ?9 ~虽然外包有诸多好处,但并不是每个企业都适合BPO。在开展BPO之前,对其进行一次彻底的评估是十分关键的。第一步就是要搞清楚你想要做什么,你想通过外包完成什么目标。
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8 W! f& X! j6 U" h& B外包就像结婚一样。当你约会的时候,一切都是美好的,但一旦结婚了,渡完蜜月,问题就出现了。在外包活动中,寻找一个合适的伙伴是非常重要的。就像结婚一样,谁都不希望最后会离婚。
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合同谈判是避免出现问题的重要一步。合同中应该明确规定双方的服务和费用,这样能保证双方就应该提供什么样的服务达成一致理解。在制定服务水平协议时,有必要讨论项目的目标和衡量标准。如果没有制定服务水平协议和主要指标,双方将对外包关系存在疑虑和误解。. r' f! B4 K3 s' q/ b: H  O0 K
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企业可能对外包的风险不太了解。外包有可能导致企业与客户的联系减少、服务质量降低、重要数据流入竞争对手手中、预期的成本节约无法达成、企业内部知识流失等。7 h# \, F8 G0 M' i8 e
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来源:网络

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这个这个我怎么一丁点儿都没看个明白呢?真是个理更乱

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回复 2楼 的帖子

我给你举一个简单的例子。
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( G5 T4 m! e/ b( a$ ]* {" _比如,你要印一盒名片通常是到街边去找一个小的印刷店去做,就得了。
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而你要常年的大批印制相同的名片,例如餐馆的名片或者某个大型机构的每一个职员的名片,这个时候你在这样做,既不经济,也没有效率。这个时候就涉及到了外包。/ N+ N$ ]% J- i, e8 S

  @6 N  ], O( i; Q1 U你会去找有能力提供稳定服务的服务商来保证你所要求的所有名片能够按时交货而且还要成本最低。# G6 l( M9 Y9 M1 \7 t( M
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因为印刷名片已经成为你自己生意当中的一个重复性流程,如果每天去跑印刷店,其他事情都耽搁了。# J3 X/ o7 j$ z# O& s6 J- ~6 y0 f
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希望这个例子能够给你一点点帮助。

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这个例子倒是看明白了,有些事不妨交给信得过的人来做,利已利人,而这个别人则是个具有诚信的人了,能让你信任且愿意与之长久合作的伙伴

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mr zhang,4 A: Y# M+ a! q
你好.. v9 e! I$ K- b" r( e; g8 e+ {4 Q
我很希望从事BPO这个行业,但限于专业,无法入门,打算去苏州参加培训.请问你对这个培训中心了解吗?如果了解,可否提供更多相关信息?* K& r7 U; G- X0 f" W! L

) q6 e% X  y* X7 n该培训中心如下新闻: % a/ y) y' @  v4 r! h" V
苏州欲打造中国最大的BPO培训中心
3 s: f$ _. c/ c5 h, U$ K苏州欲打造中国最大的BPO培训中心
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5 P% m- Y3 d# R; o& p一张网 真元子( O7 u8 x; f( \2 m1 `/ z7 V6 y
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! i1 n+ P1 O& v  C+ l8 D几天前,印度最大的BPO培训公司HMM在苏州国际科技园正式设立其在中国的培训中心,为苏州BPO行业的形成和发展培养输送人才。苏州市政协主席、苏州工业园区工委书记王金华为HMM中国培训中心揭牌。相信这是苏州打造全球做大BPO培训中心的野心付诸实施的重要一步。6 q% `& ?7 S$ d6 a7 S. C- K, E
* g; `9 L; I0 [9 U# [7 E2 ?# A. C: N5 j& M/ Z
' U" k& Q# q$ V# k& f& o由于发展BPO业务需要大量的人才,苏州软件园培训中心与印度HMM集团联手,使该公司的中国培训中心落户苏州。近几年印度BP0业务发展十分迅速,在人才培养上也形成了比较完善的机制。HMM集团作为印度最大的BPO人才培训机构,培训人数已经超过了22万人。该公司负责人表示,中国培训中心今年将为苏州培养600名左右BPO专业人才,3年内输送的人才不少于5000人,将成为中国最大的BPO培训中心。$ W' T9 u) _- r2 T$ Q2 E
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8 t! a9 Z+ \2 \, Y  t5 ^! f. _据苏州工业园区科技发展有限公司副总经理王颖介绍,中心将培养精通外语并掌握专业流程处理技能的高端BPO人才,并通过培养优秀的人才吸引更多的BPO企业落户苏州,填补苏州BPO行业的空白,使ITO和BPO成为苏州服务外包产业的两大支柱。. ?3 [# W/ C. Z/ H& F; O
搜索更多相关主题的帖子: 苏州 BPO 培训中心

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如果可以 希望我能通过QQ或者MSN向您讨教.我的QQ 115473104 MSN:starrynight1982@hotmail.com

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回复 6楼 的帖子

苏州的情况,看看有没有苏州的朋友协助你了解一下。刚才Google了一下没有什么有价值的信息。
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! s# h* e! M% H# N5 I; `看看你在哪个城市,如果是一些中心城市的话,本地就有一些外包基地。" b' g! T7 p# |1 `
6 @/ W* I( Q' N+ O! Q) ~0 j' g9 E
请参考这个链接:
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* b( ~$ i, G7 ]( J5 ~$ E中国从事BPO的城市主要有哪些?
8 R3 k% z$ h6 J/ i( [4 P  Phttp://www.1zhang.net/bbs/thread-13307-1-1.html* S& E3 |$ I" @
- w+ N# t/ w6 t! A0 G# _
BPO的一些网站链接:3 p$ w0 C! n! y! E- j$ [. a( @
http://www.1zhang.com/pages/links/links.htm# y& u. K0 z1 f6 _

  c2 M$ M1 W) k$ O* O2 B1 y" d; p苏州的好处是位于长三角经济区,其中有上海、杭州、南京等重要城市。/ t( y+ r! i. c' q
+ c8 g2 k6 A( S
一张网有会员群,加进去大家可以互相交流。# e( Y* `/ p: L1 _' r+ H! G

6 l2 h% k- q1 O; ^- x% f: u! gGood Luck.

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